第一章培训实施方案

第一节 培训组织实施

第二节 项目管理组织机构

第三节 培训学员组织计划

第四节 培训具体措施

第五节 教学计划

一、养老护理员培训方案

二、焊工培训方案

三、电工培训方案

四、中式烹调师培训方案

五、育婴师、育婴员培训方案

六、保育员培训方案

七、中式面点师培训方案

八、西式面点师培训方案

九、茶艺师培训方案

十、家政服务员的培训方案

十一、企业人力资源管理师培训方案

十二、电子商务师培训方案

十三、公共营养师培训方案

第六节 培训教材

第七节 后续跟踪服务

一、跟踪服务整体概述

二、服务原则

三、跟踪服务措施

第八节 培训过程规范管理要求

一、设备管理制度

二、教学培训制度

三、培训期间考勤制度

四、日常教学管理

五、课堂管理要求

六、培训场地安全管理制度

七、学员管理制度

八、培训学员就业培训指导档案管理

第九节 应急管理（疫情防控）措施

一、应急事件处理整体方案

二、应急事件处理制度

三、疫情防控应急预案

四、培训期间安全管理

五、消防安全的应急预案

六、触电事故的应急预案

七、学员意外伤害事故的应急预案

八、火灾事故应急预案

九、食物中毒的应急预案

十、停水应急预案

十一、盗窃事件应急预案

十二、地震应急预案

十三、打架、斗殴、寻衅滋扰事件应急预案

第十节 提高培训质量的措施

一、培训效果保证

二、保证培训工作有序进行

三、培训质量管理的重点

四、健全评价体系

五、培训要求

六、投诉处理方案

第二章 规章制度

第一节 财务管理制度

第二节 教师管理制度

第三节 教学管理制度

第四节 授课教师教案规范制度

第五节 教师教学质量反馈制度

第六节 学员管理制度

第七节 学员管理考核制度

第八节 安全管理制度

一、在校学员突发性疾病应急预案

二、学校安全责任事故应急预案

第九节 学员档案管理制度

第十节 学员培训反馈制度

第十一节 档案管理制度

第十二节 岗位责任制度

一、校长工作职责

二、办公室主任工作职责

三、教研组长工作职责

第十三节 学员守则

第十四节 实习操作规程

第十五节 学校员工考勤制度

第三章 附加服务

第一节 岗位推送

第二节 就业择业指导

第三节 搜集就业岗位信息