设备维护方案

设备维护制度

目的

适用范围

设备管理及维护

设备维修与保养方案

例行保养

季度保养

年度保养

设备的日常维护保养方法

三好

四会

四项要求

五项纪律

设备保养

设备一级保养（由生产部督促进行）。

作业车辆管理制度

车辆

环卫车辆驾驶人员的岗位工作和纪律要求

考核的奖惩措施

工作时间安排

道路洗扫车辆操作规程和维护保养细则

使用与操作

维护与保养

安全操作规程

保洁清扫方案

项目概况

服务理念和目标

日常道路整体清扫服务方案

道路清扫保洁作业方案

机械清扫保洁作业方案

生活垃圾收集运输作业方案

护栏保洁作业方案

废物箱清理作业方案

垃圾清运方案

灭四害作业

灭四害用药作业流程图

除四害要求

消杀服务标准

垃圾分类

总体要求

实施计划

垃圾分类实现一体化服务

有害垃圾、可回收物收运具体实施方案

腐垃圾收运具体实施方案

对有害、可回收、易腐垃圾桶及分类设施保洁

废品处置管理制度

垃圾的分类

垃圾分类的运输管理制度

垃圾分类项目宣传

管理运行模式创新

分类收运系统方案

垃圾分类收集

人员培训方案

培训计划

新进员工培训方案

培训目的

培训内容

项目经理、经理助理培训

部门主管培训

一般管理人员培训

道路清扫保洁服务培训内容

定期训练

培训内容及方式

培训的时间安排

培训内容

安全教育培训

员工上下班期间的安全知识

消防安全知识培训

服务人员安全保障措施

安全保障措施

安全防范制度

安全作业保障措施

应急预案

应急预案的机构设立和人员组成

职责及统一指挥原则

应急机构人员的快速反应机制

抢险抗灾或恶劣天气（暴雪、暴雨、暴风等）预案

针对抢险抗灾或恶劣天气台风、暴雨、暴雪等恶劣天气影响的应急方案及详细执行计划

总则

应急传达机制原则与工作制度

机械化保洁及垃圾清运过程应急处理预案

突发案件，应急处理

大片污染，集中整治

针对低温天气作业应急预案

针对高温环境作业应急预案

纠纷应急预案

可能出现的纠纷及预防措施

纠纷处理响应时间

纠纷处理措施

服务质量保障措施

保洁员清洁质量

清洁质量控制措施

确保新老保洁单位交接过渡期间保洁质量方案

垃圾转运质量

质量例会制度

文明作业及减少扰民保障措施

确保服务质量（包含垃圾桶配置方案）保障措施

服务质量保证措施

特约服务承诺

管理目标

垃圾桶(箱)垃圾清运措施

人员管理规划方案

项目管理机构

项目管理架构图

公司部门职能

管理人员配备

专业管理工作素质高

垃圾收运岗位设置

垃圾收运岗位配置

明确分工

工作流程

规章制度

针对垃圾收运服务所做的规划

垃圾清运的实施措施

垃圾清运方案

稳定员工队伍的措施

重视员工在企业中的地位

调动员工积极性的方法及措施

调动员工积极性应注意的问题及重要意义

保洁岗位设置

管理方式

作业人员配置

岗位责任描述

明确分工

保洁员规章制度

针对保洁服务所做的规划

服务目标

整体方案

劳动保障措施

招聘计划

招聘计划的制定

招聘渠道

内聘渠道

外聘渠道

人员招聘要求，试用与录用程序

项目管理班子招聘

保洁员招聘

人员报名及录用

岗前培训

劳动用品发放及回收制度

试用期制度

服务方案、措施、承诺等

服务方案

总规范要求与质量标准

环卫工人劳动保障要求

监督及管理要求

违约处罚约定

服务措施

道路人工保洁管理方案

黑色广告清理管理方案

垃圾收集、清运管理方案

服务承诺